Arbeta på BioGaia

Vi ser goda relationer till medarbetarna som en framgångsfaktor. Under 26 år har vi byggt vårt varumärke på tilliten till medarbetarnas kompetens, deras personliga engagemang och vilja till utveckling. Det är medarbetarna som har skapat dagens BioGaia. Och det är också medarbetarna som är nyckeln till fortsatt framgång.

I rekryteringen av nya medarbetare är vi konsekventa och utgår från vårt kompetensbehov, våra värderingar och vår önskan om tillväxt. Sedan 2008 har vi haft som ambition att utjämna könsfördelningen bland de anställda; läs mer om detta nedan.

Aktuella vakanser

 

BioGaia främjar en kultur med följande värderingar

  • Mitt personliga engagemang är en förutsättning för BioGaias framgång
  • Vi ska vara uppfinningsrika och handelskraftiga
  • Vi är affärsmässiga och håller vad vi lovar
  • Vi är uppriktiga, prestigelösa och respektfulla i det vi gör och säger

 

BioGaia en av de bästa på jämnställdhet

Allbright Foundation släpper en årlig rapport om jämställdhet bland ledningsgrupper och styrelser i svenska företag. Under de senaste rapporterna har BioGaia varit ett av de företag som har den starkaste utvecklingen, och har, under senaste två åren, klättrat från plats 51 till plats sex på listan. Detta år omfattade rapporten sammanlagt 282 svenska företag.

BioGaia har en långsiktig plan för en jämställd arbetsplats. I denna anges bland annat att:

  • Ett jämställt företag är ett bättre företag
  • Ett jämställt företag är ett roligare företag att arbeta för
  • Ett jämställt företag är ett mer lönsamt företag

 

Vi mottar gärna din spontanansökan,
följ länken nedan för att registrera dig i vårt rekryteringsverktyg.

Vidare till registrering