BioGaias verksamhet ska bedrivas på ett hållbart sätt. Att följa lokala regler och lagstiftning, säkerställa god affärsetik och att ta tydlig ställning för att mänskliga rättigheter respekteras är en självklarhet. Det är dessutom viktigt att företaget tar ansvar för den miljöpåverkan verksamheten har. BioGaias viktigaste etiska principer, hållbarhetsambitioner och åtaganden, som de anställda förväntas följa, anges i den interna uppförandekoden. Uppförandekoden finns att läsa här .
Antikorruption och mutor
Som vägledning för medarbetarna har BioGaia en policy gällande mutor och anti korruption. Policyn inkluderar företagets definitioner av mutor, korruption och jäv samt övergripande riktlinjer för vad som är accepterat beteende och även rapporteringskanaler att använda när oacceptabelt beteende iakttagits. Frågan har hög prioritet och ansvarig för arbetet är medlem i ledningsgruppen.
Utbildning i antikorruption för medarbetarna hålls årligen. I utbildningen ingår öppna diskussioner för att ge de anställda möjlighet att diskutera utmanande situationer och identifiera risker. BioGaias mål är att samtliga medarbetare i koncernen ska genomgå utbildningen.
BioGaias hållbarhetsarbete
Samhällsengagemang
BioGaia investerar varje år ett stort stöd till organisationer som arbetar hälsofrämjande inom områden som har en koppling till BioGaias verksamhet.
Läs mer
Hälsosamma produkter
Att erbjuda kliniskt dokumenterade och säkra produkter är kärnan i BioGaias verksamhet. Företaget arbetar även med att förbättra produkterna utifrån ett miljömässigt och socialt perspektiv.
Läs mer
Hälsosamma nätverk
BioGaias internationella nätverk av forskare, leverantörer och distributörer är grunden i affärsmodellen. En stor del av BioGaias påverkan och möjlighet att göra skillnad ligger därmed i värdekedjan, utanför den egna verksamheten.
Läs mer